Dein Start:
Nutze deine Chance und gestalte mit uns die Zukunft!
Bei uns bringst du dich direkt ins Spiel. Mit unserem Team im Rücken bist du von Anfang an in internationale Fragestellungen, anspruchsvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten eingebunden. Je nach Qualifikation finden wir die perfekte Startrampe für deinen Einstieg.
Bei uns wirst du Teil eines Teams, in dem du dich aktiv einbringen kannst. Unser Spielfeld ist klein, aber genau das ist unser Vorteil – hier wirst du gesehen und kannst durch Eigeninitiative wachsen. Nutze deine Chance und gestalte mit uns die Zukunft!
Unser Onboarding Plan
Zur Probe arbeiten –
Dein Einblick in unseren Alltag
Nach dem ersten Gespräch laden wir dich zu einem Probearbeitstag oder mehreren Tagen ein. So bekommst du die Möglichkeit, direkt mit deinem zukünftigen Team zu arbeiten und die Aufgaben sowie die Arbeitskultur hautnah zu erleben.
Dein erstes Gespräch – Flexibel und persönlich
Uns ist das persönliche
Gespräch besonders wichtig.
Hier kannst du erste Fragen
stellen und einen Eindruck von
uns gewinnen. Das Gespräch
kann flexibel online oder in
Präsenz stattfinden. Falls
erforderlich, übernehmen wir
gerne deine Anreisekosten.
Dein erster Kontakt
Ob per E-Mail oder im Video-Format – wir möchten dich unkompliziert kennenlernen. Sobald du Interesse an einer unserer Stellen hast oder Fragen zur Bewerbung aufkommen, steht dir unser Team in der Personalabteilung zur Seite. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du innerhalb weniger Arbeitstage eine Rückmeldung.
Unser regelmäßiger Austausch während der Einarbeitung
In der Einarbeitungsphase tauschen wir uns regelmäßig aus, um deinen Einstieg so reibungslos und erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Deine interne Vorstellung und erster Arbeitstag
Vor deinem Start informieren wir das Team, dass du kommst, sodass alle wissen, dass du bald da bist. Dein Arbeitsplatz ist bereit, und am ersten Tag wird dich dein Pate einführen.
Unser abschließendes Gespräch – Deine Erfahrungen zählen
Nach dem Probearbeiten führen wir ein abschließendes Gespräch. Hier möchten wir von dir erfahren, wie du die Tage erlebt hast, und gemeinsam reflektieren, ob unsere Zusammenarbeit gut passen würde.
Für alle, die eine Initiativbewerbung senden möchten
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Unterlagen.
Bei Fragen steht dir Birgit Søgaard gerne zur Verfügung - telefonisch unter 0461 700 35 0 oder per E-Mail an bewerbung@dantax.legal.
Deine Bühne für
deine Talente
Du hast eine Affinität zu Recht und Steuern? Bei uns wirst du Teil eines Teams, in dem du dich aktiv einbringen kannst. Unser Spielfeld ist klein, aber genau das ist unser Vorteil – hier wirst du gesehen und kannst durch Eigeninitiative wachsen. Nutze deine Chance und gestalte mit uns die Zukunft!